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苏州固锝从创业之初就把员工的幸福作为第一要务。2009年底，苏州固锝提出，用中国传统的“家文化”构建幸福企业的尝试，探索出八大模块体系在企业中的应用。在“家文化”十多年的实践中，将中华优秀传统文化在企业落地深耕，把每个人都当成“家人”，家里面最重视的是教育。透过圣贤教育找回做人的基础，久远的孝道和爱心，找到作为人何为正确，找到生命的价值和意义。

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